标签:文化

培养思想多样性并建立对我们团队的信任

在ABBVIE,我们通过强调行为来努力创建这个环境。我们不指望每个人都持有完全相同的价值观或信仰 - 但是,我们这样做有助于管理我们的行为的指导原则,当我们出现工作时,尼古拉斯·尼古拉维尔夫(人类职业总监)有助于治理我们的行为,[...]

新的正常正常:远程新员工

在远程和混合工作场所中,将新的初学者沉浸在您组织的文化和价值观中,使用技术创建人为联系至关重要。以更俗的方式在工作中沟通,是实现这一目标的一种方式 - 发送GIF,与Emojis做出反应并创建[...]

敏捷性并不总是在工资单上

更强大的数据,分析和自动化依赖数据,帮助采购领导者做出更好的明智的决策,并更快地对新兴风险进行反应。但即使是他们的数字策略的公司也有很大的利用基于云的工具,更广泛地利用了管理外部劳动力,聪明的克里斯·洛克(Chris Willcock)撰写了聪明的人

为工作未来制定重要技能

在最近的人力资源行业广泛的调查调查,澳大利亚和新西兰的1,800多个人力资源专业人士,追求和重新划分员工被认为是人力资源专业人士最困难的问题。作为经济和商业世界的准备员工从大流行中恢复是一个关键优先权,[...]