标签:人力资源领导

敏捷性并不总是在工资单上

对数据,分析和自动化的更依赖,有助于采购领导者做出更明智的决策,并对新兴风险做出更快的反应。但是,即使是公司在数字策略方面,也可以从更广泛,更深入地管理基于云的工具来管理外部劳动力方面也有很多收益。

道德瘫痪

面对高级领导人的道德瘫痪

信心和参与的核心是信念,即工作具有真正的意义,并对他人产生积极影响。如果领导者无法尊重自己的工作场所,那么自力更生是生存的唯一途径。但这是一条孤独而站不住脚的道路,导致烧毁,教练[…]的董事西蒙·波普利(Simon Popley)写道。